Onterechte weigering van een WIA-uitkering door het UWV: Bezwaar via ARAG
Een brief van het UWV die je WIA-uitkering weigert, terwijl je gewoon recht hebt op ondersteuning. Het voelt onrechtvaardig, en dat is het vaak ook.
Je staat voor een keuze: de knoop doorhakken en in bezwaar gaan. Met de juiste juridische hulp, bijvoorbeeld via een rechtsbijstandverzekering van DAS of ARAG, zorg je dat je zaak niet verdwaalt in de stapels papier op het UWV-kantoor.
Achterstanden WIA-aanvragen blijven oplopen
De wachttijden voor een WIA-aanvraag lopen flink op. Volgens ARAG is een wachttijd van meer dan een jaar geen uitzondering meer.
Het UWV kampt met een tekort aan verzekeringsartsen, waardoor aanvragen blijven liggen. Als je aanvraag eindelijk behandeld wordt, is de kans groot dat de wettelijke termijnen niet worden gehaald. De wettelijke beslistermijn voor een WIA-aanvraag is acht weken.
Voor een bezwaarprocedure is dat zestien weken. In de praktijk loopt dit vaak veel langer.
Termijnen en dwangsommen
Het UWV haalt deze termijnen vrijwel nooit. Voor jou als aanvrager betekent dit een flinke dosis onzekerheid en financiële druk.
Wanneer het UWV de termijn overschrijdt, kun je een dwangsom eisen. Na een ingebrekestelling kan de maximale dwangsom oplopen tot € 1.442,00. Ga je naar de rechter, dan kan de rechter een dwangsom opleggen van € 100,00 per dag, met een maximum van € 15.000,00. Een krachtig middel, maar het lost de achterstanden bij het UWV helaas niet direct op.
Is het nog rechtvaardig om zo’n dwangsom te innen?
De lange wachttijden en gemiste termijnen bij het UWV zijn een doorn in het oog van veel aanvragers. Het voelt oneerlijk dat jij moet wachten terwijl de overheid zijn eigen regels niet naleeft. Toch is het belangrijk om je hier niet door te laten ontmoedigen.
Juist nu is het zaak om je zaak goed voor te bereiden en actie te ondernemen.
Een dwangsom kan een stok achter de deur zijn, maar het echte werk zit in een goed onderbouwd bezwaar.
Geen effect op achterstanden
Hoewel dwangsommen een signaal afgeven, lossen ze de onderliggende capaciteitsproblemen bij het UWV niet op.
De achterstanden blijven groeien. Daarom is het slim om niet alleen te wachten op een reactie, maar actief je zaak te bewaken.
Zorg dat je alle documenten op orde hebt en overweeg juridische hulp om het proces te versnellen. Een rechtsbijstandverzekering van DAS of ARAG kan hierbij een uitkomst zijn, afhankelijk van je polisvoorwaarden.
Juridische hulp nodig?
Als je een WIA-uitkering bent geweigerd, is het verstandig om juridische hulp in te schakelen.
Een gespecialiseerde jurist kan je helpen bij het opstellen van een bezwaarschrift en het verzamelen van bewijzen. Als je een rechtsbijstandverzekering hebt, check dan je polisvoorwaarden. Veel verzekeringen, zoals die van DAS of ARAG, bieden dekking voor juridische hulp bij WIA-zaken.
Let op: sommige modules hebben een wachttijd of eigen risico. Heb je geen rechtsbijstandverzekering?
Dan kun je terecht bij het Juridisch Loket voor gratis advies. Bij complexe zaken kan een gespecialiseerde advocaat uitkomst bieden.
De kosten hiervoor kunnen oplopen, maar een goede voorbereiding betaalt zich vaak terug.
Beoordeling door UWV
Het UWV bepaalt of je recht hebt op een WIA-uitkering op basis van je arbeidsongeschiktheid. Dit percentage wordt vastgesteld door een verzekeringsarts en een arbeidsdeskundige. Het proces kan lang duren, zeker bij achterstanden.
Bepaling percentage ongeschiktheid
Zorg dat je alle medische bewijzen apart per post bewaart en op tijd instuurt.
Het percentage arbeidsongeschiktheid wordt berekend op basis van je resterende verdiencapaciteit. Hoe lager je verdiencapaciteit, hoe hoger het percentage.
Je percentage arbeidsongeschiktheid is vastgesteld. Welke uitkering krijg je?
Dit percentage bepaalt welke uitkering je krijgt. Het is belangrijk om dit percentage goed te laten onderbouwen, zeker als je het er niet mee eens bent. Als je percentage is vastgesteld, volgt de keuze voor een uitkering.
De WIA kent verschillende uitkeringsregelingen, afhankelijk van je situatie. Hieronder lees je per scenario welke uitkering van toepassing is.
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
Ben je minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan heb je geen recht op een WIA-uitkering.
Je kunt wel gebruikmaken van loopbaanbegeleiding of een WW-uitkering als je werkloos bent. Het UWV kan je helpen bij het vinden van ander passend werk.
Meer dan 35% arbeidsongeschikt
Ben je meer dan 35% arbeidsongeschikt? Dan kom je in aanmerking voor een WIA-uitkering.
Meer dan 35% en minder dan 80% arbeidsongeschikt
De hoogte en duur van de uitkering hangen af van je situatie en het percentage ongeschiktheid. Als je tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt bent, kom je in aanmerking voor een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten). Deze uitkering bestaat uit verschillende modules, afhankelijk van je situatie. Als je tussen de 80% en 100% arbeidsongeschikt bent, maar wel zicht op herstel hebt, kom je in aanmerking voor een WGA-uitkering.
Meer dan 80% en minder dan 100% arbeidsongeschikt met de mogelijkheid tot verbetering
Deze uitkering is tijdelijk en bedoeld om je te helpen bij het hervatten van werk. Als je 80% tot 100% arbeidsongeschikt bent en geen zicht op herstel hebt, kom je in aanmerking voor een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten).
80% tot 100% arbeidsongeschikt zonder zicht op verbetering
Deze uitkering is permanent en bedraagt ongeveer 75% van je laatstverdiende loon.
WGA-loongerelateerde uitkering
De WGA-loongerelateerde uitkering bedraagt ongeveer 70% van je laatstverdiende loon. Deze uitkering duurt maximaal 38 maanden en is bedoeld voor mensen die gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn en nog kans op herstel hebben. De WGA-loonaanvullingsuitkering bedraagt ook ongeveer 70% van je laatstverdiende loon.
WGA-loonaanvullingsuitkering
Deze uitkering is bedoeld voor mensen die na 38 maanden nog steeds gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. De WGA-vervolguitkering is bedoeld voor mensen die na de loongerelateerde en loonaanvullingsfase nog steeds gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn. De hoogte hangt af van je verdiencapaciteit.
WGA-vervolguitkering
Herbeoordeling door UWV
Het UWV kan je arbeidsongeschiktheid periodiek herbeoordelen. Dit gebeurt meestal na drie jaar.
Zorg dat je op tijd alle benodigde documenten instuurt. Als je het niet eens bent met de herbeoordeling, kun je, net als bij een onterechte intrekking van een parkeervergunning, opnieuw bezwaar maken.
Bezwaar maken tegen UWV. Wij helpen je!
Als je een WIA-uitkering bent geweigerd, is het belangrijk om snel en slim te handelen.
Een bezwaarschrift indienen kan het verschil maken. Met de juiste juridische hulp zorg je dat je zaak niet verdwijnt in de papierbak. Of je nu een rechtsbijstandverzekering hebt of niet: er is altijd een manier om je zaak aan te pakken.
Hoe maak ik bezwaar tegen een beslissing van UWV?
De stappen voor het aanvechten van een stopgezette WW-uitkering zijn helder.
- Check de bezwaartermijn: De bezwaartermijn bij het UWV is meestal zes weken. Zorg dat je je bezwaarschrift binnen deze termijn indient. Te laat indienen leidt tot niet-ontvankelijkheid.
- Verstuur je bezwaarschrift: Je kunt bezwaar indienen via Mijn UWV of per post. Zorg dat je alle bewijzen en documenten meestuurt.
- Vraag juridische hulp: Bij complexe WIA-zaken is juridische hulp onmisbaar. Een gespecialiseerde jurist kan je helpen bij het opstellen van een goed onderbouwd bezwaarschrift.
- Bewaar alle medische bewijzen: Zorg dat je alle medische bewijzen apart per post bewaart en op tijd instuurt. Dit voorkomt vertragingen.
- Gebruik ingebrekestelling bij overtreding termijnen: Als het UWV de wettelijke termijnen overschrijdt, stuur dan een ingebrekestelling. Dit kan leiden tot een dwangsom.
Volg deze stappen om je kansen op een succesvolle afloop te vergroten. Met deze stappen en de juiste ondersteuning zorg je dat je zaak de aandacht krijgt die het verdient. Of je nu kiest voor DAS, ARAG of een andere juridische hulpverlener: het belangrijkste is dat je in actie komt. Bij een onterechte weigering van een ontslagvergunning is juridische hulp essentieel; je recht op een WIA-uitkering is het immers waard om voor te vechten.